近日，人社部、財(cái)政部、國(guó)資委出臺(tái)加大國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)政策文件，合理提高生產(chǎn)一線技能崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，建立健全國(guó)有企業(yè)技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，促進(jìn)形成提高待遇與提升技能良性互動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的新時(shí)代高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。......
為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的戰(zhàn)略部署，中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見(jiàn)》。......
人力資源和社會(huì)保障部4月3日發(fā)布了全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2025年4月1日）。數(shù)據(jù)顯示，目前有21個(gè)省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2100元及以上，有8個(gè)省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2300元。......
近期，工業(yè)和信息化部等15部門(mén)辦公廳（秘書(shū)局、辦公室、綜合司）印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)提升合規(guī)意識(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（工信廳聯(lián)企業(yè)〔2025〕14號(hào)），助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。......
2025年各省市國(guó)資委系統(tǒng)工作會(huì)進(jìn)一步突出國(guó)企在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促創(chuàng)新、防風(fēng)險(xiǎn)中的支柱作用，通過(guò)改革深化、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和戰(zhàn)略引領(lǐng)，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。具體實(shí)施路徑結(jié)合地方實(shí)際，動(dòng)態(tài)響應(yīng)國(guó)家宏觀政策調(diào)整。......
企業(yè)品牌是對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新水平、企業(yè)文化內(nèi)涵及其社會(huì)責(zé)任能力等多因素的綜合反映，品牌的建設(shè)也是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程。隨著社會(huì)對(duì)企業(yè)品牌期望值的日益提升，廣大企業(yè)已逐漸從被動(dòng)對(duì)待品牌責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)履行品牌責(zé)任、建設(shè)品牌精神。企業(yè)提升品牌服務(wù)水平，保護(hù)品牌標(biāo)識(shí)。......
財(cái)政部前不久發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)營(yíng)業(yè)總收入同比增長(zhǎng)3.2%，利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)2.8%。如何充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制和安全支撐作用，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)化整合，在改革創(chuàng)新中做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有企業(yè)，成為題中之義。......
2024年4月28日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在湖南株洲召開(kāi)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。在總結(jié)過(guò)去一年多改革成果的同時(shí)，本次推進(jìn)會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、科技創(chuàng)新體制機(jī)制、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及重組整合等下一步重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)行了最新部署。......
2024年，國(guó)企改革深化提升行動(dòng)迎來(lái)全面推進(jìn)的關(guān)鍵之年。關(guān)鍵年國(guó)企究竟怎么改？......
2024年4月3日，人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2024年4月1日）。用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)該剔除：加班工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼；國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。......
工業(yè)化是現(xiàn)代化的基礎(chǔ)和核心動(dòng)力。民營(yíng)企業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量七成以上，是推進(jìn)新型工業(yè)化的重要力量。南存輝建議，著力優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提升民營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)預(yù)期和發(fā)展信心，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在推動(dòng)新型工業(yè)化中的重要作用。......
2024年3月5日，十四屆全國(guó)人大二次會(huì)議在人民大會(huì)堂開(kāi)幕，國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)作政府工作報(bào)告。關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，報(bào)告提及了哪些內(nèi)容？有何解讀？一起來(lái)看：“深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。建立國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引制度。"......
2月27日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第一次專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任王宏志出席會(huì)議并講話。......
2月21日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委召開(kāi)2023年度中央企業(yè)黨委（黨組）書(shū)記黨建工作述職會(huì)議。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張玉卓主持會(huì)議并講話強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神，深入落實(shí)二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，持續(xù)鞏固拓展全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神落實(shí)成果和主題教育成果，進(jìn)一步壓實(shí)中央企業(yè)黨委（黨組）管黨治黨政治責(zé)任，不斷提升黨建質(zhì)量，為中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。......
2024年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將對(duì)中央企業(yè)全面實(shí)施“一企一策”考核，即統(tǒng)籌共性量化指標(biāo)與個(gè)體企業(yè)差異性，根據(jù)企業(yè)功能定位、行業(yè)特點(diǎn)、承擔(dān)重大任務(wù)等情況，增加反映價(jià)值創(chuàng)造能力的針對(duì)性考核指標(biāo)，“一企一策”簽訂個(gè)性化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，引導(dǎo)企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。......
2024年1月19日，人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2024年1月1日）。用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)該剔除：加班工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼；國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。......
1月11日至12日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在京召開(kāi)地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和二十屆二中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，總結(jié)2023年國(guó)資國(guó)企工作，研究部署2024年重點(diǎn)任務(wù)。......
2023年12月25日至26日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，總結(jié)2023年國(guó)資央企工作，研究部署2024年工作任務(wù)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張玉卓在講話中提出，要更加注重提升增加值、功能價(jià)值、經(jīng)濟(jì)增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比和品牌價(jià)值五個(gè)方面的價(jià)值，進(jìn)一步增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好推動(dòng)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。......
近日，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議在北京召開(kāi)，會(huì)議主題是以進(jìn)促穩(wěn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 勇?lián)姑鰪?qiáng)核心功能提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。這次會(huì)議提出一個(gè)中心、兩個(gè)重點(diǎn)的主題，三個(gè)集中、三個(gè)作用、五大價(jià)值體系、六個(gè)著力點(diǎn)。最為突出的是提出增強(qiáng)核心功能提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的五大價(jià)值體系，使得“增強(qiáng)核心功能提高核心競(jìng)爭(zhēng)力”的目標(biāo)體系、實(shí)現(xiàn)途徑、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)要求、落實(shí)措施。形成一個(gè)扎實(shí)的體系。......
近日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化人社支持舉措助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的通知》，推出一系列促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)做大做優(yōu)做強(qiáng)的政策舉措，積極助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。......
12月8日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，分析研究2024年經(jīng)濟(jì)工作，為明年的經(jīng)濟(jì)工作指明了方向。去年12月的中央政治局會(huì)議，在部署2023年工作時(shí)提到：明年要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)。今年的中央政治局會(huì)議指出：明年要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，強(qiáng)化宏觀政策逆周期和跨周期調(diào)節(jié)，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策。......
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，2022年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長(zhǎng)6.7%，增速比上年回落3個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增加2353元，名義增長(zhǎng)3.7%，增速比上年回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。......
央企專(zhuān)業(yè)化整合取得新進(jìn)展，聚焦橫向合并、縱向聯(lián)合、創(chuàng)新攻堅(jiān)、內(nèi)部協(xié)同。通過(guò)深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)化整合，中央企業(yè)主責(zé)主業(yè)更加突出、資源配置效率大幅提升、核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)，在保障國(guó)家安全、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、暢通產(chǎn)業(yè)循環(huán)等方面的支撐作用不斷彰顯。......
國(guó)務(wù)院國(guó)資委10月19日在京召開(kāi)國(guó)有企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)推進(jìn)會(huì)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任王宏志指出，作為加快建設(shè)世界一流企業(yè)的關(guān)鍵舉措，國(guó)有企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)目前取得階段性成效，下一階段要從五方面“下狠功夫”。......
10月18日，人社部官網(wǎng)公布了全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2023年10月1日）。目前，全國(guó)共有16個(gè)省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上，上海以2690元繼續(xù)位居榜首。……
10月1日出版的第19期《求是》雜志刊發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委署名文章《深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)》。文章強(qiáng)調(diào)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的重大決策部署上來(lái)，牢牢把握國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的方向目標(biāo)，突出抓好以更好服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為導(dǎo)向的功能性改革，著力打造發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新的現(xiàn)代新國(guó)企，在深化改革中全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。……
國(guó)務(wù)院國(guó)資委近期制定下發(fā)了《國(guó)有企業(yè)參股管理暫行辦法》（國(guó)資發(fā)改革規(guī)〔2023〕41號(hào)），加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)參股管理，提升國(guó)有資本配置效率，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全，促進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。……
為進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān)，財(cái)政部、稅務(wù)總局28日對(duì)外發(fā)布公告，明確延續(xù)實(shí)施全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅政策。……
近日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引》（以下簡(jiǎn)稱《指引》），貫徹落實(shí)黨的二十大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)政府對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)和服務(wù)，為國(guó)有企業(yè)建立完善內(nèi)部薪酬分配機(jī)制提供了可借鑒參考的原則、規(guī)范、流程和方法，引導(dǎo)企業(yè)建立健全科學(xué)的內(nèi)部薪酬分配機(jī)制，更好地調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。……
人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部出臺(tái)了關(guān)于福利費(fèi)的新文件—《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)津貼補(bǔ)貼和福利管理工作的通知》（人社部發(fā)〔2023〕13號(hào)），根據(jù)該文件規(guī)定除福利費(fèi)范圍縮小外，還發(fā)生了其他新變化。……
7月3日，人社部官網(wǎng)公布了全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2023年7月1日）。目前，全國(guó)共有15個(gè)省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上，上海以2690元繼續(xù)位居榜首。……
創(chuàng)建世界一流企業(yè)，中國(guó)企業(yè)有基礎(chǔ)和實(shí)力。應(yīng)進(jìn)一步補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)形成更多產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代化的世界一流企業(yè)。……
國(guó)務(wù)院國(guó)資委日前舉行的專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)上，國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，近年來(lái)，世界一流示范企業(yè)在科技創(chuàng)新、深化改革以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展等各方面，取得了積極的進(jìn)展和成效。……
示范企業(yè)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要指示精神，帶頭加快提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能，緊緊圍繞增強(qiáng)科技創(chuàng)新力、產(chǎn)業(yè)控制力和安全支撐力的目標(biāo)，重點(diǎn)在提升科技創(chuàng)新能力、價(jià)值創(chuàng)造能力、公司治理能力、資源整合能力、品牌引領(lǐng)能力等五種能力上狠下功夫，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，全面提升。……
人社部已于2023年4月1日發(fā)布了最新的《全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況》,具體情況如下。……
“要著力打造適應(yīng)中國(guó)式現(xiàn)代化要求的現(xiàn)代新國(guó)企，著力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在中國(guó)式現(xiàn)代化中扛起新的使命責(zé)任。”在日前召開(kāi)的以“中國(guó)式現(xiàn)代化與國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的第二屆國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究峰會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張玉卓表示。……
近年來(lái)，國(guó)資央企推動(dòng)世界一流企業(yè)建設(shè)提速起勢(shì)，不斷推進(jìn)創(chuàng)建示范行動(dòng)、管理提升行動(dòng)、價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)、品牌引領(lǐng)行動(dòng)“四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”。……
盡管三年行動(dòng)取得了顯著成績(jī)，但我們要清醒看到，改革進(jìn)展還不平衡，一些企業(yè)資產(chǎn)收益率不高，創(chuàng)新能力不足，國(guó)企改革仍有不少“硬骨頭”要啃。國(guó)企改革三年行動(dòng)收官之后，今年將深入實(shí)施新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)。……
在國(guó)新辦23日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任張玉卓表示，國(guó)務(wù)院國(guó)資委和中央企業(yè)將突出高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)核心功能。……
1月2日，人社部發(fā)布了全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2023年1月1日），上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元，為全國(guó)最高。14個(gè)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2000元及以上。……
近日， 人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《國(guó)有企業(yè)科技人才薪酬分配指引》。指引提出，科技人才薪酬制度體系包括崗位評(píng)價(jià)和職級(jí)評(píng)定、績(jī)效管理、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平確定和調(diào)整、中長(zhǎng)期激勵(lì)等制度。……
企業(yè)薪酬調(diào)查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查，以期反映我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格狀況。本篇資料的內(nèi)容主要包括不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位、不同崗位等級(jí)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位數(shù)據(jù)。……
近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。……
今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年。數(shù)據(jù)顯示，各中央企業(yè)和各地改革工作臺(tái)賬完成率均超過(guò)98%。7月底召開(kāi)的中共中央政治局會(huì)議指出，要繼續(xù)實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)方案。“這既是對(duì)國(guó)企改革三年行動(dòng)取得成績(jī)的充分肯定，也是對(duì)高質(zhì)量完成三年行動(dòng)任務(wù)的殷切期望和鼓舞鞭策。”國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國(guó)資委副主任翁杰明表示，要全力攻堅(jiān)，確保三年行動(dòng)按期完成，確保改革成果經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)。……
我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期。在面臨內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜多變、各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯增多的情況下，有效增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈韌性、加快提升產(chǎn)業(yè)鏈自主可控能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈安全穩(wěn)定，其重要性和必要性進(jìn)一步凸顯。……
中央全面深化改革委員會(huì)第二十四次會(huì)議近日審議通過(guò)了《關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的指導(dǎo)意見(jiàn)》。習(xí)近平總書(shū)記在主持會(huì)議時(shí)指出，要提升國(guó)有企業(yè)原創(chuàng)技術(shù)需求牽引、源頭供給、資源配置、轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。……
2020年6月30日，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央深改委第十四次會(huì)議，審議通過(guò)了《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020—2022年）》，這是面向新發(fā)展階段我國(guó)深化國(guó)有企業(yè)改革的綱領(lǐng)性文件，是落實(shí)改革頂層設(shè)計(jì)的具體“施工圖”，主要聚焦以下重點(diǎn)任務(wù)。……
中央政治局會(huì)議提出，加快形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。新發(fā)展格局的提出，主要基于百年未有之大變局疊加百年一遇之大疫情正在深刻改變世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面的格局。深層次原因是我國(guó)籌劃以更深層次的改革、更高水平的開(kāi)放加快形成內(nèi)外良性循環(huán)的戰(zhàn)略抉擇。……
黨的十九大報(bào)告指出，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率。大力踐行質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的“三個(gè)變革”，既是實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要長(zhǎng)期著力的關(guān)鍵，也是推進(jìn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要持續(xù)發(fā)力的重點(diǎn)。……
近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)走出國(guó)門(mén)，參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷發(fā)展壯大。與此同時(shí)，走出國(guó)門(mén)的企業(yè)也面臨著國(guó)際環(huán)境復(fù)雜、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、文化差異較大等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這就要求企業(yè)管理者提升自身的政治素養(yǎng)、戰(zhàn)略素養(yǎng)、管理素養(yǎng)、文化素養(yǎng)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、強(qiáng)化企業(yè)管理、凝聚員工合力，努力增強(qiáng)企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。……
文化是民族的血脈，是人民的精神家園，是國(guó)家強(qiáng)盛的重要支撐。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，繁榮發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，是黨和國(guó)家的戰(zhàn)略方針。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大上指出：當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人和中國(guó)人民應(yīng)該而且一定能夠擔(dān)負(fù)起新的文化使命，在實(shí)踐創(chuàng)造中進(jìn)行文化創(chuàng)造，在歷史進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)文化進(jìn)步。……
“十四五”時(shí)期是我國(guó)由全面建成小康社會(huì)向基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，也是各企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)追趕超越，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要?dú)v史階段，面對(duì)更加復(fù)雜的外部環(huán)境、不斷增多的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，各企業(yè)必須深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，突出戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，在做好“十三五”收官的基礎(chǔ)上，開(kāi)展企業(yè)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃編制工作。……
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推行國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、建立職業(yè)經(jīng)理人制度的決策部署，指導(dǎo)“雙百企業(yè)”率先全面推進(jìn)相關(guān)工作，在系統(tǒng)總結(jié)梳理相關(guān)政策和企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日印發(fā)《“雙百企業(yè)”推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引》和《“雙百企業(yè)”推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引》（以下簡(jiǎn)稱兩個(gè)《操作指引》）。……
判斷一家企業(yè)有多大規(guī)模是再簡(jiǎn)單不過(guò)的事：畢竟大家都知道，遍布街頭巷尾的小商店就是“小企業(yè)”，而通用電氣和德意志銀行顯然是“大公司”。然而事情絕非如此簡(jiǎn)單。多大規(guī)模才算大？而規(guī)模不同的小型、中型和大型企業(yè)。分別需要怎樣的管理？現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克給出了深刻的解答。……
《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》已于2018年12月14日經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第159次主任辦公會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2019年4月1日起施行。……
中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)金融服務(wù)民營(yíng)企業(yè)的若干意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)！。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在穩(wěn)定增長(zhǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮著不可替代的作用。黨中央、國(guó)務(wù)院始終高度重視金融服務(wù)民營(yíng)企業(yè)工作。各地區(qū)各部門(mén)及各金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)，出臺(tái)措施，積極支持民營(yíng)企業(yè)融資，取得一定成效，但部分民營(yíng)企業(yè)融資難融資貴問(wèn)題仍然比較突出。……
為加快統(tǒng)一規(guī)劃體系建設(shè)，構(gòu)建發(fā)展規(guī)劃與財(cái)政、金融等政策協(xié)調(diào)機(jī)制，更好發(fā)揮國(guó)家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導(dǎo)向作用，中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)劃體系更好發(fā)揮國(guó)家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導(dǎo)向作用的意見(jiàn)》。 《意見(jiàn)》指出，國(guó)家發(fā)展規(guī)劃居于規(guī)劃體系最上位，是其他各級(jí)各類(lèi)規(guī)劃的總遵循。國(guó)家級(jí)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、空間規(guī)劃，均須依據(jù)國(guó)家發(fā)展規(guī)劃編制。……
8月29日上午，由全國(guó)工商聯(lián)和遼寧省人民政府共同主辦的2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)峰會(huì)在沈陽(yáng)召開(kāi)，會(huì)上發(fā)布了2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單和《2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)調(diào)研分析報(bào)告》。華為投資控股有限公司、蘇寧控股集團(tuán)有限公司、正威國(guó)際集團(tuán)有限公司位列2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)前三名，民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)繼續(xù)呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。我們將從10個(gè)數(shù)據(jù)、5個(gè)特點(diǎn)和3點(diǎn)看法出發(fā)，為您全面解讀本年度500強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)所發(fā)生的新變化。……
改組組建國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司，是以管資本為主改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制的重要舉措。按照《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革和完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制的若干意見(jiàn)》有關(guān)要求和黨中央、國(guó)務(wù)院工作部署，為加快推進(jìn)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司改革試點(diǎn)工作，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司 改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2018〕23號(hào)）。……
從戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)的角度思考人力資源問(wèn)題，掌握戰(zhàn)略人力資源系統(tǒng)構(gòu)建的要素、程序與方法，懂得如何運(yùn)用人力資源管理推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及核心能力提升。……
黨和政府十分重視中小企業(yè)發(fā)展，把建立健全中小企業(yè)服務(wù)體系作為完善企業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施。……
德魯克曾說(shuō)過(guò)：管理者要做的是激發(fā)和釋放人本身固有的潛能，創(chuàng)造價(jià)值，為他人謀福祉。這就是管理的本質(zhì)。 這句管理箴言被許多管理者熟知，但如何落到實(shí)處，踐行這一管理理念，或許本文會(huì)給你一些很好的提議。……
關(guān)于如何培養(yǎng)人才、如何選擇和培育接班人的問(wèn)題。我準(zhǔn)備一邊介紹我在經(jīng)營(yíng)京瓷公司時(shí)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，一邊講述作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)該怎樣來(lái)培育人才。……
2018年，國(guó)資委將把一部分出資人的權(quán)利下放到國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司（兩類(lèi)公司），這其中可能包括集團(tuán)投資規(guī)劃、工資總額報(bào)備制度等。經(jīng)過(guò)逐步摸索，國(guó)有資本投資公司，側(cè)重在重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚和轉(zhuǎn)型升級(jí)，優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)；國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，側(cè)重提升商業(yè)類(lèi)企業(yè)的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率，促進(jìn)國(guó)有資本合理流動(dòng)。……